Metodología
Esta página resume las fórmulas y supuestos detrás de las calculadoras de SalaryLabs. El cálculo corre en tu navegador y el resultado debe leerse como una estimación basada en estos límites.
1. Conversiones de Salario
- Anual a por hora: salario anual dividido por horas por semana y semanas por año. El valor predeterminado es 2,080 horas.
- Anual a mensual: salario anual dividido entre 12.
- Anual a quincenal: salario anual dividido entre 26.
- Por hora a anual: tarifa por hora multiplicada por horas por semana y semanas por año.
2. Impuesto Federal 2026
El impuesto federal usa tramos progresivos del IRS: primero se resta la deducción estándar, luego cada tasa marginal se aplica solo a la parte del ingreso dentro de ese tramo.
Deducción estándar 2026: $16,100 para soltero o casado declarando por separado, $32,200 para casados declarando conjuntamente y $24,150 para jefe de familia.
No modelamos todas las deducciones detalladas, créditos fiscales, AMT ni situaciones especiales. Tu resultado real puede ser distinto.
3. FICA 2026
- Seguro Social: 6.2% sobre salarios hasta $184,500.
- Medicare: 1.45% sobre todos los salarios, sin límite.
- Medicare adicional: 0.9% sobre salarios superiores a umbrales federales para contribuyentes de altos ingresos.
4. Impuesto Estatal
Los impuestos estatales se estiman con tablas simplificadas según el estado seleccionado. No todos los créditos, exenciones, impuestos locales o reglas especiales entran en el modelo.
5. Horas Extra
Las calculadoras usan la FLSA federal como base: 1.5x la tarifa regular para horas sobre 40 en una semana laboral. Algunos estados ofrecen reglas más generosas y conviene revisarlas aparte.
6. Percentiles de Ingreso
Los percentiles usan tablas públicas del programa Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS) del BLS. Como esos datos provienen de encuestas, pueden retrasarse respecto al mercado laboral actual.
7. Inflación y Poder Adquisitivo
Los ajustes históricos usan CPI-U del BLS. Las comparaciones por estado usan índices públicos de costo de vida o paridad regional cuando están disponibles. Las proyecciones futuras se muestran como estimaciones y tienen mayor incertidumbre.
8. Límites Importantes
- No sustituye asesoramiento fiscal, legal, laboral ni financiero.
- No captura todas las deducciones antes de impuestos, beneficios, créditos o impuestos locales.
- Los benchmarks salariales no representan ofertas de un empleador específico.
- Los resultados dependen de la exactitud de los datos que ingresas.
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